Quem somos

A ASEAC

No fim dos anos 70, o Brasil vivia um momento muito intenso da luta pelo resgate da democracia, com os movimentos de resistência contra a ditadura militar avançando na busca do estado democrático de direito.

Na CEDAE, sentíamos falta de um espaço legítimo e plural para que pudéssemos promover as discussões que, além das questões corporativas e de natureza institucional, tratassem da política de saneamento e da pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias, através de debates com ampla participação do corpo técnico da empresa. O objetivo fundamental dos debates era a elaboração de um conjunto de instrumentos que contribuísse concretamente para a solução dos problemas na área de saneamento, tendo como cerne a melhoria da qualidade de vida da população do Estado do Rio de Janeiro, com a erradicação das doenças cuja disseminação e/ou transmissão ocorre pela água.

Desde 1980 lutando por uma CEDAE melhor!

Modernização do modelo de gestão

Buscamos implementar um modelo de gestão que assegure à CEDAE a modernização administrativa e técnica necessária a seu bom funcionamento, tornando-a competitiva, moderna e ágil.

Melhoria dos serviços de saneamento

Focamos em universalizar e aperfeiçoar os serviços de saneamento prestados à população fluminense, melhorando sua abragência e qualidade.

Manutenção de empresa pública

Lutamos contundentemente para que a CEDAE se matenha como empresa pública, único caminho para assegurar o direito de toda a população fluminense à água e esgoto tratados.

Missão, Visão e Valores

Missão

Promover a valorização e o desenvolvimento profissional dos empregados de nível superior, através de ações que incentivem a capacitação contínua, a troca de conhecimentos e experiências, e a defesa dos interesses profissionais e éticos de seus associados.

Visão

Ser a referência entre as Associações de empregados, na promoção de excelência, inovação e sustentabilidade no setor de saneamento, contribuindo para a capacitação profissional, bem-estar e para a melhoria da qualidade de vida da população e para a preservação ambiental.

Valores

• Responsabilidade Socioambiental
• Ética e Integridade
• Excelência Profissional
• Inovação
• Sustentabilidade
• Valorização do Profissional
• Colaboração e Parceria
• Transparência e Prestação de Contas

Documentos

Regimento Interno

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Código de Ética e Conduta

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