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Luiz Claudio Drumond, presidente da ASEAC, discursa ao lado da diretoria executiva – Foto: Luís Alvarenga Nesta segunda-feira (19/08), a ASEAC realizou a cerimônia de posse do seu novo presidente, diretoria executiva e conselho diretor para o biênio 2024/2026.No evento, que ocorreu no espaço Manancial da CEDAE, o engenheiro Luiz Claudio Drumond assumiu a presidência da associação. Em seu discurso, Drumond ressaltou a importância da colaboração entre a ASEAC e a CEDAE, e como a ASEAC proporciona a oportunidade de especialistas adquirirem e compartilharem conhecimento: “A ASEAC proporciona a oportunidade de nós, especialistas da CEDAE, adquirirmos conhecimento e compartilharmos com o mundo. Quando falamos de CEDAE, temos que pensar no todo, não só no agora. A ASEAC é uma associação que quer colaborar com a empresa.” Jorge Luiz Marinho Muniz, vice-presidente da ASEAC – Foto: Luís Alvarenga Na diretoria executiva, assumiram os cargos: Jorge Luiz Marinho Muniz (vice-presidente); Iuri Moreno de Medeiros (diretor administrativo); Elder Muniz da Silva (diretor financeiro); Moema Tostes Peixoto (diretora de comunicação); André Alcantara de Faria (diretor técnico); Humberto Barboza (diretor social); Felipe Barreto de Carvalho (diretor jurídico); Reynaldo de Souza Dutra (diretor adjunto). Para o conselho diretor, foram eleitos 17 profissionais de diferentes especialidades, como engenheiros, biólogos, arquitetos, professores e administradores. Aguinaldo Ballon, presidente da CEDAE – Foto: Luís Alvarenga A cerimônia também contou com a presença de importantes nomes, incluindo Aguinaldo Ballon (presidente da CEDAE), Marco Aurélio Porto, diretor de Desenvolvimento das Cidades da CEDAE, Miguel Fernandez (presidente do CREA-RJ), Maria Isabel Tostes (presidente da SEAERJ), Antônio Carneiro Alves (presidente da PRECE) e Renato Espírito Santo (presidente da ABES-RJ). Aguinaldo Ballon parabenizou a nova diretoria e ressaltou a importância da ASEAC: “Quero ressaltar a importância dos profissionais que a associação congrega, a massa crítica formulada por esses profissionais que vão ajudar a formatar e desenhar os caminhos que a empresa decidir daqui para frente. Os desafios estão postos e ter esses profissionais pensando o futuro da Companhia é fundamental.”  Platéia assiste à cerimônia de posse – Foto: Luís Alvarenga Além disso, a associação também aproveitou o evento para fazer o lançamento do seu novo site, disponível no endereço aseac.com.br. O projeto reforça os investimentos da ASEAC em inovação, e promete trazer recursos para ajudar seus associados e a equipe administrativa da associação.  Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado

A nova diretoria da Associação está comprometida em implementar uma série de inovações que visam proporcionar novas oportunidades para seus associados, promovendo o desenvolvimento profissional e a sustentabilidade no setor. Abaixo, apresentamos um resumo das principais inovações e o novo direcionamento estratégico: 1. Plataforma de Conexão Profissional Desenvolvimento de um Portal Online: Criação de uma plataforma digital que conecta engenheiros especializados em saneamento com empresas que necessitam de serviços de gestão hídrica e redução da pegada hídrica. Sistema de Matching: Implementação de um sistema inteligente que facilita a seleção dos profissionais mais adequados para cada projeto, com base em qualificações, experiência e avaliações de clientes. 2. Educação e Capacitação Contínua Cursos e Certificações: Oferecimento de cursos intensivos e programas de certificação em áreas emergentes, como gestão da pegada hídrica, tecnologias de tratamento de efluentes e sustentabilidade. Parcerias Acadêmicas: Estabelecimento de parcerias com universidades e institutos de pesquisa para desenvolver programas de pós-graduação e especialização. 3. Treinamento Prático e Experiência de Campo Estágios e Programas de Mentoria: Criação de programas de estágio e mentoria em colaboração com empresas líderes no setor de saneamento e gestão hídrica. Visitas Técnicas e Projetos Piloto: Organização de visitas técnicas a indústrias e desenvolvimento de projetos piloto para aplicação prática de novas metodologias e tecnologias. 4. Implementação de Tecnologias Avançadas Ferramentas de Medição e Monitoramento: Adoção de tecnologias avançadas, como sensores IoT e software de análise de dados, para medição precisa e monitoramento contínuo da pegada hídrica. Soluções de Reúso de Água: Promoção e implementação de sistemas de reúso de água e tratamento de efluentes on-site, visando a sustentabilidade e a eficiência hídrica. 5. Desenvolvimento de Políticas e Normas Guias e Manuais de Boas Práticas: Desenvolvimento de guias e manuais de boas práticas para a gestão sustentável dos recursos hídricos, adaptados às necessidades de diferentes setores industriais. Advocacia e Regulamentação: Colaboração com órgãos reguladores para promover políticas públicas que incentivem a sustentabilidade hídrica e a redução da pegada hídrica. 6. Sensibilização e Educação Corporativa Programas de Conscientização: Desenvolvimento de programas de conscientização para funcionários de empresas sobre a importância da gestão hídrica e práticas sustentáveis. Campanhas de Comunicação: Realização de campanhas de comunicação interna e externa para destacar os benefícios econômicos e ambientais da redução da pegada hídrica. 7. Modelo de Negócios Inovador Plataforma de Intermediação: Funcionamento da Associação como uma plataforma intermediária, similar ao modelo da Uber, conectando profissionais com empresas e facilitando a emissão de notas fiscais e a gestão de projetos. Comissão sobre Transações: Cobrança de uma comissão sobre cada transação realizada na plataforma, gerando receita para sustentar as operações da Associação e investir em melhorias contínuas.   Novo Direcionamento Estratégico A nova diretoria está direcionando a Associação para se tornar um hub de inovação e excelência em saneamento, com foco em: Sustentabilidade: Promover práticas sustentáveis e a gestão eficiente dos recursos hídricos. Desenvolvimento Profissional: Oferecer oportunidades contínuas de educação, treinamento e certificação para os associados. Conexão e Colaboração: Facilitar a conexão entre profissionais e empresas, promovendo a colaboração e a troca de conhecimentos. Tecnologia e Inovação: Adotar e promover tecnologias avançadas para a medição, monitoramento e redução da pegada hídrica. Advocacia e Liderança: Atuar como líder na promoção de políticas públicas e regulamentações que incentivem a sustentabilidade hídrica.   Conclusão As inovações propostas pela nova diretoria da ASEAC visam transformar a organização em um centro de referência em sustentabilidade e gestão hídrica, proporcionando novas oportunidades de desenvolvimento profissional e contribuindo para a preservação dos recursos hídricos. Essas iniciativas não apenas beneficiam os associados, mas também têm um impacto positivo significativo no meio ambiente e na sociedade como um todo. Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado

A ASEAC tem o orgulho de apresentar a parceria com o bistrô Maria Vintage. Agora os empregados, associados e dependentes da ASEAC têm 15% de desconto em pratos executivos e fit. Veja todos os nossos convênios em: https://aseac.com.br/convenios/ Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado

Fonte: DIVINEWS A ASEAC recomenda aos interessados a inscrição para o Copasa HUB, iniciativa que busca soluções disruptivas na área de saneamento por meio de parcerias com startups e demais empresas inovadoras. Os interessados poderão enviar propostas para cada um dos desafios propostos, sendo eles: 1) Melhoria da experiência do cliente no pagamento das faturas; 2) Melhoria dos processos de fiscalização de obras; 3) Monitoramento e logística direta e reversa de hidrômetros; 4) Tratamento de esgoto em pequenas localidades; 5) Processos de calibração dos medidores de vazão. Para mais informações, acesse: https://divinews.com/2024/08/13/copasa-abre-inscricoes-para-modalidade-especial-de-licitacao-na-busca-por-solucoes-disruptivas-fora-do-padrao-na-area-de-saneamento/ Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado

Fonte: CRA-RJ A ASEAC recomenda aos interessados a inscrição no Prêmio Belmiro Siqueira, que tem por finalidade estimular a produção científica por parte dos Profissionais de Administração e dos estudantes dos cursos de graduação em Administração e áreas correlatas. O concurso terá uma premiação de R$ 50.000,00 dividida em 3 categorias. Para mais informações, acesse: https://cra-rj.adm.br/inscricoes-para-o-premio-belmiro-siqueira-de-administracao-2024-estao-abertas/ Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Página Inicial Associe-se Notícias e Eventos Convênios Quem somos Fale Conosco Área do associado